CGS Consultores

«Es mejor liderar desde atrás y poner a otros al frente, especialmente cuando las cosas van bien. En cambio, debes tomar la primera línea cuando hay peligro. Es entonces cuando la gente apreciará tu liderazgo»

-Nelson Mandela-

Objetivo

Dirigir la gestión de recursos humanos hacia la gestión de persona, en las cuales los colaboradores desarrollaran sus capacidades y habilidades alineadas con la estrategia de la empresa.

Componentes

Identificación de Competencias
Alineamiento Organizacional
Liderazgo Situacional
Retroalimentación

«Es mejor liderar desde atrás y poner a otros al frente, especialmente cuando las cosas van bien. En cambio, debes tomar la primera línea cuando hay peligro. Es entonces cuando la gente apreciará tu liderazgo»

-Nelson Mandela-

EFICIENCIA EJECUTIVA

Objetivo

Componentes

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