Objetivos

Fortalecer y capitalizar el talento humano para mejorar la confianza en los procesos del negocio y prevenir situaciones de Riesgo de la organización.

Servicios:

• Desarrollo de Talento Humano
• Gestión de Compensaciones y Retención de Talento
• Gestión de Competencias
• Gestión de la Cultura Organizacional
• Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo